HR2day vs Personio

La principale différence

HR2day est une plateforme qui réunit RH et paie, construite sur Salesforce. Le dossier du personnel, les processus RH et le traitement de la paie se trouvent dans le même système. Personio est un logiciel RH pour les entreprises de 10 à 2.000 employés, avec recrutement et sélection, onboarding, congés et suivi des heures dans un seul environnement. Pour la paie néerlandaise, vous reliez Personio à un logiciel de paie, comme Loket ou Nmbrs.

Choisissez HR2day si

• vous voulez les RH et la paie dans un seul système, sans intégration entre deux fournisseurs ;
• vous travaillez dans l'enseignement : selon HR2day, plus d'un quart de l'enseignement néerlandais utilise la plateforme, qui est aussi utilisée par des communes et dans la construction ;
• vous travaillez déjà avec Salesforce ou jugez cette plateforme importante.

Choisissez Personio si

• vous cherchez surtout un logiciel RH complet, avec recrutement et sélection et onboarding ;
• vous voulez garder votre paie là où elle se trouve actuellement, ou la confier à un cabinet comptable ;
• vous voulez d'abord essayer : vous pouvez utiliser Personio gratuitement pendant 14 jours.

Ce qu'il faut surveiller avec les deux

Demandez le coût par employé et les frais uniques de mise en œuvre, et faites-vous montrer comment les congés, les absences et les modifications arrivent dans la paie. Chez Personio, il s'agit de l'intégration avec votre logiciel de paie ; chez HR2day, cela se passe dans le même système.