Quinyx vs Dyflexis

La principale différence

Quinyx met l'accent sur l'IA : créer automatiquement des plannings et prévoir l'affluence attendue par établissement, pour éviter le sous-effectif ou le sureffectif. Dyflexis réunit planification, heures et coûts dans une seule plateforme et met directement côte à côte le planning et le réalisé, afin de voir immédiatement les écarts de coûts salariaux. Chez Dyflexis, la prévision basée sur les données est un module distinct, Forecasting. Quinyx est d'origine suédoise et travaille selon le fournisseur pour plus de 800 clients dans plus de 50 pays. Dyflexis est basé à La Haye et compte selon le fournisseur plus d'un million d'utilisateurs dans plus de 20 pays, surtout dans la production et la logistique, le commerce de détail, la santé, l'hôtellerie-restauration et les loisirs.

Choisissez Quinyx si

• vous avez de nombreux établissements et voulez que les effectifs dépendent de l'affluence prévue ;
• vous voulez que les plannings soient créés le plus automatiquement possible ;
• vous travaillez à l'international et voulez un seul système pour tous les pays.

Choisissez Dyflexis si

• vous voulez surtout maîtriser les heures et les coûts salariaux, avec le planning et le réalisé côte à côte ;
• vous cherchez un fournisseur néerlandais expérimenté dans l'hôtellerie-restauration, le commerce de détail et les loisirs ;
• vous voulez d'abord une démo : Dyflexis en propose une.

Ce qu'il faut surveiller avec les deux

Dans les deux cas, les employés gèrent leur planning, leurs disponibilités et leurs échanges de service dans une application. Demandez comment les heures travaillées et les primes arrivent dans votre paie et combien cela coûte par employé ou par site.