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Logiciel de planification du personnel

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Auke Westra
Auke Westra - Expert logiciel
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Fonctionnalités clés
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check clear Application mobile
check clear Notes de frais
check clear Pointage
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Sur demande

Flixer Pro

Vérifié par l'éditeur

Flixer Pro

Vérifié par l'éditeur

Coût indicatif à partir de /mois :
€ 65,-
Coût indicatif à partir de /mois :
À partir de 5 $ par utilisateur et par mois
Coût indicatif à partir de /mois :
Sur demande
Coût indicatif à partir de /mois :
Sur demande
Coût indicatif à partir de /mois :
À partir de 5,20 € par employé planifié
Coût indicatif à partir de /mois :
Sur demande
Coût indicatif à partir de /mois :
Sur demande
Coût indicatif à partir de /mois :
Sur demande
Coût indicatif à partir de /mois :
À partir de € 4 par utilisateur et par mois

Quel logiciel vous convient ?

Répondez à quelques questions sur votre organisation et sur ce que le logiciel doit savoir faire. Le guide de sélection vous montre lesquels de ces 34 logiciels conviennent.

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Logiciel de planification du personnel en un coup d'œil

Indications de prix et caractéristiques tels que les fournisseurs les indiquent. Les évaluations sont la moyenne des avis sur SoftwareWatcher.

LogicielsÉvaluationÀ partir de /moisBudget par utilisateur et par moisCompte d'essai gratuitDemoCloudEn néerlandais
Cleverdesk–Sur demande€10–€50OuiOuiOuiOui
Personio4,5 / 5 (2)Sur demande€1–€25OuiOuiOuiOui
Cegid HR–Sur demande€1–€25OuiOuiOuiOui
Timebutler5,0 / 5 (1)€3€1–€5OuiOuiOuiOui
Shiftbase5,0 / 5 (1)€30€1–€5OuiOuiOuiOui
Dyflexis Workforce Management4,9 / 5 (5)€4,50 par utilisateur€1–€10–OuiOuiOui
XPS Logic–Sur demande€5–€25OuiOuiOuiOui
Quinyx4,8 / 5 (1)Sur demande€1–€25––OuiOui
TaskTime–Sur demande€5–€10OuiOuiOuiOui
Symagic Social WFM–Sur demande––OuiOuiOui
Syntegro–à partir de 3,- par mois (par utilisateur)€1–€5–OuiOuiOui
Offsoo Planning Software–€64,95–OuiOuiOuiOui
Bouwmakers Software–€74 par licence€5–€75–OuiOuiOui
Deputy–À partir de 5 $ par utilisateur et par mois–Oui–Oui–
Flux4,6 / 5 (1)Sur demande––OuiOuiOui
Planday–Sur demande–Oui–Oui–
Cloudplan en Visibox–Sur demande–OuiOuiOuiOui
InPlanning–Sur demande––OuiOui–
Fooks–Sur demande–OuiOuiOuiOui
L1NDA–À partir de 5,20 € par employé planifié–OuiOuiOui–
C-IRIS–Sur demande–OuiOuiOuiOui
ORTEC Workforce–Sur demande––Oui––
Bedrijfsrooster–Sur demande–OuiOuiOuiOui
Planbition–Sur demande––OuiOui–
Mijnrooster–Sur demande–OuiOuiOuiOui
PMT Personeelstool–Sur demande––OuiOui–
Werktijden.nl–€3,75€1–€5OuiOuiOuiOui
Workfeed–À partir de € 4 par utilisateur et par mois–OuiOuiOui–
Timewax–Sur demande€10–€25OuiOuiOuiOui
Soon–Sur demande––OuiOui–
Nostradamus4,6 / 5 (2)Sur demande€1–€5–OuiOuiOui
Pantheon HRM–Sur demande€5–€10OuiOuiOuiOui
FUND-planning–Sur demande––Oui––
Flixer Pro–€65€25–€75OuiOuiOuiOui

Comparaisons les plus recherchées pour les logiciels de planification du personnel

Choisir un logiciel de planification du personnel : à quoi faut-il être attentif ?

Un bon planning permet de mobiliser les bonnes personnes au bon moment, sans y consacrer des heures chaque semaine. Comparez les logiciels sur ces points.

Sur SoftwareWatcher, vous comparez 34 logiciels de planification du personnel. 21 proposent un compte d'essai gratuit. Les prix indicatifs de 4 logiciels vont de 3 € à 65 € par mois.

  • Disponibilités et compétences : le logiciel tient compte de qui est disponible et quand, et de qui peut assurer quel service, par exemple grâce à une habilitation ou à un certificat.
  • Loi néerlandaise sur le temps de travail (Arbeidstijdenwet) et convention collective (cao) : un bon logiciel de planification vous avertit lorsque les temps de repos ou les durées maximales de travail sont dépassés. La responsabilité finale reste la vôtre en tant qu'employeur.
  • Échanges et services ouverts : les employés échangent leurs services ou répondent aux services ouverts via une application, et vous validez.
  • Pointage et heures travaillées : avec un suivi du temps intégré ou une pointeuse, vous voyez immédiatement la différence entre les heures prévues et les heures travaillées.
  • Lien avec la paie : les heures travaillées et les majorations sont transmises au logiciel de paie sans ressaisie.
  • Prévision de la demande : certains logiciels planifient en fonction de l'affluence ou du chiffre d'affaires attendus, ce qui est pratique dans la restauration, le commerce de détail et la santé.
  • Plusieurs sites : si vous travaillez avec plusieurs établissements, vérifiez que vous pouvez planifier vos employés d'un site à l'autre.

Questions fréquentes sur les logiciels de planification du personnel

Établir un planning dans Excel ou avec un logiciel ?

Pour une petite équipe stable, un tableur suffit parfois. Dès que vous travaillez avec des disponibilités variables, des demandes d'échange et des majorations, un logiciel vous fait gagner beaucoup de temps et évite des erreurs. Lisez aussi créer un planning avec l'IA ou avec un logiciel.

Quelle est la différence entre la planification du personnel et la planification de projet ?

La planification du personnel répartit les services entre les employés. La planification de projet répartit les tâches et les jalons au sein d'un projet. Si c'est surtout ce dernier que vous cherchez, consultez les logiciels de gestion de projet.

Les employés peuvent-ils consulter leur planning dans une application ?

C'est le cas pour presque tous les logiciels modernes. Veillez à ce que les employés reçoivent aussi des notifications en cas de modification, afin que personne ne passe à côté d'un service modifié.

Issu de la base de connaissances

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Ce guide de sélection a été rédigé et vérifié par Sjaak Schokker, cofondateur de SoftwareWatcher. Dernière vérification le .

Qu'est-ce qu'un logiciel de planification du personnel ?

Un logiciel de planification du personnel est un outil numérique pour planifier le travail et gérer la disponibilité des employés. Ce logiciel automatise la gestion des jours de travail fixes, des jours de congé et des services par équipes, ce qui permet aux managers d'avoir rapidement une vue d'ensemble de l'effectif, des absences, des heures supplémentaires et de la répartition du travail. Un logiciel de planification du personnel est donc un outil de planification pour le personnel, grâce auquel chacun a accès à tout moment et en tout lieu au planning de travail actuel.

Comment établir un planning du personnel ?

Établir un planning du personnel à l'aide d'un logiciel est relativement simple et comprend les étapes suivantes :

  • checkVeillez à ce que tous les employés aient accès à l'outil de planification du personnel
  • checkCollectez les données de disponibilité du personnel
  • checkUtilisez le logiciel pour attribuer les services
  • checkPartagez le planning via le logiciel ; les employés le reçoivent via l'application de planification du personnel

Planification stratégique du personnel avec un logiciel

Avec un logiciel de planification stratégique du personnel, vous pouvez piloter de manière proactive l'effectif optimal des services ou des équipes. Le logiciel traite automatiquement de grandes quantités de données de l'organisation, en tenant compte par exemple de la production attendue, de la disponibilité du personnel et des compétences spécifiques des employés. Vous pouvez ensuite combiner ces informations avec vos propres informations sur les évolutions externes, comme les perspectives du marché du travail.

Quel est le meilleur logiciel de planification du personnel ?

Le choix du meilleur logiciel de planification du personnel dépend des besoins spécifiques de votre organisation. Déterminez d'abord quelles fonctionnalités sont essentielles, comme la création de plannings ou l'enregistrement des heures. Grâce à notre guide de sélection, il vous suffit de répondre à quelques questions pour trouver facilement le logiciel qui convient à votre entreprise.

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Combien coûte un logiciel de planification du personnel ?

Le coût d'un logiciel de planification du personnel varie fortement. Les prix commencent à environ 3 € par utilisateur et par mois et peuvent atteindre 20 € par utilisateur et par mois, voire plus, selon les fonctionnalités nécessaires et la taille de votre organisation. Il est essentiel de déterminer d'abord quelles fonctionnalités vous sont nécessaires, puis de comparer les prix de différents éditeurs de logiciels. Dans notre article sur la comparaison des prix des logiciels, vous trouverez tous les détails dont vous avez besoin.


Conseil logiciel de SoftwareWatcher

Vous avez besoin de conseils sur les meilleurs logiciels de planification du personnel ? Contactez-nous dès maintenant et nous établirons une liste des meilleurs logiciels pour votre organisation.

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